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betway必威西汉姆联泰科召开2017总结汇报表彰暨2018工作展望及迎新晚会

发布时间：2018-01-23作者：来源：浏览次数：8235


    2018年新春伊始, betway必威西汉姆联泰科为期4天的年终总结汇报培训会及员工表彰迎新晚宴正式在公司总部——广州国际生物岛办公室拉开序幕。

    1月17日，由公司董事总经理金立志博士为业务部新同事进行全天的封闭式培训，从公司理念到产品优势，从销售理论到实践经验，金博士生动讲解，同事们也听得激情澎湃。同一天，技术研发部也召开了内部总结汇报会，会议由公司技术研发总监袁保京博士主持，技术服务经理杨江涛硕士、技术与研发副经理王若瑾硕士、研发与品控副经理曲颂荣女士和品控主管曾志君女士共同出席。作为公司的核心部门,肩负着研制、开发新产品,完善产品功能、优质服务公司客户的重大责任，全年还完成了十项发明专利的申请。

    1月18日， 业务部门总结会分南北区进行,汇报会上各省区的客户服务经理/主任对各自市场的销售及客户服务进行了详细的汇报,同时述职报告中大家都在对工作中所遇到的难题和成功经验进行分享;公司董事总经理金博士、营销总监李明先生、北方区销售总监宋海涛硕士以及研发技术总监袁保京博士等认真听取了工作汇报,对大家在市场中遇到的困难做出了指导分析,这也是betway必威西汉姆联泰科一直以来的传统--集思广益,服务客户！2017年，虽然公司上游企业客户面临着产量增长空间有限、原料竞争力不足、扶持政策少、环保压力大等一系列挑战和压力，但经过大家团结努力，拼搏争取的精神，公司全年仍然保持了良好发展势头，所有省份都完成了各项销售任务，三分之一的地区还超额完成了销售目标。会议上还捷捷传来喜讯,北方各省区更是全面开花,河北河南山东江西等地区销售额同比都出现了20%以上的增长。

    1月19日上午，公司全体员工出席会议，听取公司业务部、技术部、市场部、生产部、行政部、财务部的负责人对部门2017年度的工作汇报，以及各部门对2018年的工作规划及展望。会议上传来了各方喜讯：公司在2017年获得国家知识产权管理体系认证及ISO22000食品安全管理标准体系认证，实现了新的突破和飞跃。最后，由董事总经理金立志博士做出总结及发言。金博士指出，行业大环境正在发生变化，而企业微环境应顺势转变的观点。而公司的发展需顺应趋势，进行快速转变，无论在销售模式及服务模式都需更为注重客户的需求，这样才能保持巩固发展和新增发展，在速度维持30%稳步增长的情况下，为2022年之前成功上市做好周全准备。下午，公司为全体员工准备了2018羽毛球友谊赛，大家在紧张汇报培训之后，挥汗赛场，轻松愉悦。

    当晚，公司在国际生物岛悦木西餐厅进行了《激扬十年：磨砺 超越 远航》的迎新晚宴及员工表彰大会。在公司董事总经理金博士的致辞及向betway必威西汉姆联泰科全体同仁一年来辛勤工作表示衷心感谢下，晚宴正式开始。除了精彩的节目演绎，欢快的游戏活动。此外，公司颁发了“支持部门优秀员工奖”--由市场部郑幼枞女士获得；江西省客户服务主任段燕平女士获得“业务部最佳新人奖”；华北区技术销售主任张旭先生和河南省客户服务经理陈涛先生共同获得“销售目标完成奖”；北方区销售总监宋海涛硕士获得“销售冠军奖”；而当晚最具分量的“betway必威西汉姆联泰科十年忠诚服务奖”颁给了公司开创员工宋海涛硕士及蒋浩副总经理。随后晚会上抽出了各项礼品及现金，整晚颁发的获奖奖金及抽奖礼品价值数十万元，也将晚宴推向了高潮。员工们在欢声笑语及觥筹交错中愉快地结束了晚宴。

    20日，公司有幸邀请到国内资深礼仪培训导师、全球5百强华人讲师、广州亚运会特邀礼仪导师——张杏知老师为公司新员工进行《高级商务礼仪培训》。张老师从礼仪交往之道开始，提出礼仪的核心——就是让别人感到被重视；并为员工们分享礼仪交往的“锦囊库”，分别是仪容仪表，举手投足及尊重他人的方式方法。让员工们避免很多商务宴请与沟通的误区及雷区。员工们都表现出积极和热情的反应，学到了日常生活和工作中应有的技能，从而身心更愉悦地投入工作生活中，与同事相处能更融洽，与客户交往能更增感情，营造和谐的人际关系及氛围。



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